Digital and Information Technology

Application Senior Specialist – Parts WH integration and Finance

Job ID: 4410
Location: Hybrid, Torino, Piemonte, IT
Job Family: Digital and Information Technology
Job Type: Permanent
Employment Type: Full Time

Ein Ingenieur und eine Ingenieurin von CNH stehen vor einer großen Industrieausstattung und betrachten sie.
Ein CNH-Mitarbeiter sieht sich den Informationsbildschirm einer Maschine des Systems KAPPA 1000H an.
Ein junger Mann trägt ein Virtual-Reality-Headset und hält Virtual-Reality-Controller.
Vier junge Mitarbeitende von CNH unterhalten sich in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
Drei junge Hochschulabsolventinnen und -absolventen von CNH arbeiten gemeinsam an einem Computer.

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About Us

Innovation. Sustainability. Productivity. This is how we are Breaking New Ground in our mission to sustainably advance the noble work of farmers and builders everywhere. With a growing global population and increased demands on resources, our products are instrumental to feeding and sheltering the world.

From developing products that run on alternative power to productivity-enhancing precision tech, we are delivering solutions that benefit people – and they are possible thanks to people like you. If the opportunity to build your skills as part of a collaborative, global team excites you, you’re in the right place.  

Grow a Career. Build a Future!

Be part of this company at the forefront of agriculture and construction, that passionately innovates to drive customer efficiency and success. And we know innovation can’t happen without collaboration. So, everything we do at CNH Industrial is about reaching new heights as one team, always delivering for the good of our customers.

Job Purpose

We are seeking an IT Application Senior Specialist for Parts Finance and Warehouse Integration who follows service activities and project initiatives on processes and systems under Parts Finance and Warehouse integration areas. This role has a WW scope with specific focus on EMEA region where the team have important processes to be managed and critical initiatives on short- and long-term roadmap.

The ideal candidate moves fluently between functional solution design and business conversations — working on functional solutions, orchestrating cross-functional projects, managing relationships with multiple vendors, other IT departments and Business functions.

Key Responsibilities

  • Oversee the full lifecycle of IT solutions — from requirements gathering through design, development, testing, deployment, and ongoing maintenance.
  • Coordinate and prioritize project activities across multiple teams (in an Agile environment or even in a Waterfall approach).
  • Manage relationships with internal and external teams and vendors, ensuring timely and quality delivery.
  • Define and monitor project KPIs, budgets, risks, and dependencies, reporting progress to IT and business leadership.
  • Ensure business continuity by maintaining stable operations and working with the rest of the team on application evolution roadmaps.
  • Apply ITIL best practices across incident, problem, change, and service-level management for platform inside Parts Finance and Warehouse Integration area.
  • Support business and application support management with a focus on continuous improvement processes.
  • Monitor and drive cost optimization practices and service management efficiency.
  • Promote the adoption of best practices in DevOps, cloud architecture, data integration, and security compliance.
  • Act as the IT interface for the Parts Finance and Depot business departments and regional IT team.
  • Gather, analyze, and prioritize requirements together with regional IT team and impacted business, translating them into actionable IT plans, specifications, and roadmaps.
  •  

Experience Required

Experience
•    6-12 years of experience in IT project management, ideally within automotive/parts domains.
•    Proven experience in end-to-end application delivery management
•    Demonstrated ability to manage multiple concurrent projects and vendor relationships in complex, matrixed organizations.
•    Previous experience in a Automotive/Parts IT environment
Technical Skills
•    Experience with databases and SQL queries.
•    Knowledge of Service NOW platform (or another ticket management system) and Atlassian tools (JIRA/Confluence).
•    Understanding of ERP architectural logics and the main functional flows in the Finance and Warehouse areas.
•    understanding of Cloud platforms (Azure) and Azure data.
Managerial & Process Skills
•    Solid knowledge of ITIL framework and IT service management practices.
•    Excellent stakeholder management skills — ability to influence, negotiate, and build consensus across business and technical teams.
•    Experience with Agile, SAFe and project methodologies.
•    Ability to coordinate multidisciplinary teams, including developers, architects, functionals and business users.
•    Knowledge of cloud cost optimization and IT budgeting practices.
Soft Skills
•    Communication & Presentation: good ability to convey complex functional concepts to different audiences
•    Analytical Thinking: Strong analytical mindset with the ability to assess priorities, decompose problems, and make decisions under pressure.
•    Leadership & Influence: Ability to lead without direct authority, motivating cross-functional teams and championing change.
•    Collaboration: Natural team player who thrives in cross-functional, international, and multicultural environments.
•    Proactivity & Ownership: Self-driven attitude with a bias for action, anticipating needs and resolving issues before they escalate.
•    Adaptability: Comfortable navigating ambiguity and shifting priorities in a fast-paced Parts environment.
•    Continuous Learning: Genuine curiosity and passion for emerging technologies, AI trends, and industry best practices.

Preferred Qualifications

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent field.
  • ITIL Foundation or higher certification.
  • Agile/Scrum certifications (e.g., CSM, PSM, SAFe Agilist).
  • Cloud certifications (e.g., Azure Solutions)

What We Offer

At CNH, our people are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits program designed to support your health, well-being, and long-term success. From competitive compensation to flexible work arrangements and opportunities for continuous development, our benefits reflect our commitment to creating an environment where employees feel supported and empowered—both personally and professionally. We believe that when you’re given the tools to thrive, you can drive meaningful impact. At CNH, you’ll not only find the resources to succeed today—you’ll find the foundation to grow a career and build a future.

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Unser Team im Bereich Ingenieurwesen & Technik

Entdecken Sie die interessanten und vielversprechenden Karrieremöglichkeiten in unseren technischen Abteilungen, wo Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern, Ihre Karriere vorantreiben und die Bedürfnisse unserer Kunden mit innovativen Lösungen erfüllen können.

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BAUEN SIE SICH EINE
KARRIERE MIT BEDEUTENDER ARBEIT AUF

Arbeiten Sie mit uns an vorderster Front in den Bereichen Präzisionstechnik, Automatisierung, Elektrifizierung und alternative Kraftstoffe. Werden Sie Teil eines Teams, das mit innovativem Denken und inspirierter Kreativität etwas bewegt.

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Technologie schafft neue Möglichkeiten zur Ernährung der Welt

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, hören auf ihre Bedürfnisse und nutzen ihr Feedback, um innovative Technologien zu entwickeln, die Konnektivität, Computervision und künstliche Intelligenz nutzen.

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CNH: EINE GESCHICHTE DER INNOVATIONEN

CNH repräsentiert eine Familie von Marken, die die Geschichte der Landmaschinen über drei Jahrhunderte hinweg geprägt haben.

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CNH: A History of Firsts

We have shaped the history of agriculture with pioneering firsts spanning  over three centuries.

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CNH: Wir hören niemals damit auf, neue Wege zu beschreiten, also Breaking New Ground

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Raven-Praktikantinnen und -Praktikanten: lösen echte Herausforderungen

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